Warum eine Stellenanzeige bei
MeinUnternehmen.Net schalten?
Fallstudie: Warum Underdog-Plattformen die Big Player schlagen
Auf dem hart umkämpften Online-Stellenmarkt machen wir uns nichts vor: Wir sind nicht die eierlegende Wollmilchsau. Wir haben nicht das Millionen-Budget der ganz großen Job-Plattformen. Aber wir haben einen entscheidenden Vorteil, der für unseren Kunden den Unterschied gemacht hat: Schnelligkeit und Barrierefreiheit.
Die Ausgangslage
Unser Kunde hat das einzig Richtige getan und seine Stellenanzeigen breit gestreut. Die Jobs liefen auf allen bekannten Portalen: LinkedIn, Indeed, Stepstone, Jobware und der Arbeitsagentur. Das brachte Reichweite – aber auch ein bekanntes Problem.
Das Problem der "Big Player"
Wenn ein Kandidat über Google for Jobs nach Stellen sucht, sieht er alle Anbieter auf einen Blick. Klickt er dort auf die großen Portale, landet er oft in einer Sackgasse:
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✘ Er muss sich erst mühsam ein Profil anlegen.
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✘ Er stößt auf Paywalls oder lästige Cookie-Banner.
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✘ Er wird über drei Ecken weitergeleitet, bis er überhaupt den echten Job sieht.
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= Ergebnis: Viele Kandidaten springen frustriert ab.
Unser Hebel: Keine Umwege, direkt zum Ziel
Unsere Anzeige hat sich in diese Liste eingereiht – unübersehbar mit dem markanten Logo von MeinUnternehmen.Net. Und genau hier passierte die Magie:
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✔ Direkter Durchmarsch: Ein Klick auf unser Icon führt den Bewerber ohne Umwege direkt zur vollständigen Anzeige auf MeinUnternehmen.Net.
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✔ Keine Paywall, kein Login: Keine Registrierung, kein nerviger Zwischenschritt.
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✔ Sofortige Bewerbung: Der Interessent liest die Anzeige und kann seine Bewerbung ohne Drittanbieter direkt abschicken.
Wir machen vielleicht nicht den lautesten Lärm im Markt,
aber wir bauen die kürzeste Brücke zwischen Ihnen
und Ihren zukünftigen Mitarbeitern.
Das überzeugende Ergebnis dieser Strategie sehen Sie hier:
